中央企業“十二五”期間將實施“五大戰略”

國務院新聞辦於(yu) 2011年2月22日（星期二）上午舉(ju) 行新聞發布會(hui) ，請國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 副主任邵寧介紹“十一五”時期中央企業(ye) 改革發展情況和“十二五”總體(ti) 思路，並答記者問。

國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 副主任邵寧介紹說，“十二五”時期中央企業(ye) 改革發展的總體(ti) 思路，概括起來是：圍繞“一大目標”，實施“五大戰略”，加強“三大保障”。

“一大目標”即：做強做優(you) 中央企業(ye) 、培育具有國際競爭(zheng) 力的世界一流企業(ye) 。這一目標是基於(yu) 中央企業(ye) 的地位作用，立足國家整體(ti) 發展戰略所提出來的。中央企業(ye) 大多處在關(guan) 係國家安全和國民經濟命脈的重要行業(ye) 和關(guan) 鍵領域，做強做優(you) 中央企業(ye) ，是加快轉變經濟發展方式、實現科學發展的必然要求，關(guan) 係經濟社會(hui) 發展的全局，關(guan) 係全麵建設小康社會(hui) 宏偉(wei) 目標的實現。本世紀的第一個(ge) 十年，我國成功抓住了重要機遇期，經濟社會(hui) 發展取得了舉(ju) 世公認的巨大成就。國際金融危機以來，世界政治經濟格局發生了重大變化，我國在國際政治經濟中的影響力越來越大，必須有一批與(yu) 之相匹配的大企業(ye) 大集團。經過多年來的改革發展，中央企業(ye) 活力和競爭(zheng) 力大幅提升，許多企業(ye) 在某些方麵接近或達到世界先進水平，有的已經達到世界領先水平，具備了發展成為(wei) 具有國際競爭(zheng) 力的世界一流企業(ye) 的基礎和條件。我們(men) 一方麵要做強做優(you) 中央企業(ye) ，更好地發揮在經濟社會(hui) 發展中的骨幹中堅作用；另一方麵要集中力量，集中資源，通過“十二五”乃至更長時期的努力，培育一批在國際市場上能與(yu) 跨國公司同台競爭(zheng) 的大企業(ye) 大集團。

圍繞這一核心目標，要重點實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展“五大戰略”。實施轉型升級戰略，就是要推進中央企業(ye) 增長方式向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。推進國有資本向重要行業(ye) 和關(guan) 鍵領域集中。推進產(chan) 業(ye) 布局向產(chan) 業(ye) 鏈高端發展，向戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 發展。推進產(chan) 權結構向股份化、多元化、證券化轉變。實施科技創新戰略，就是要加大中央企業(ye) 研發投入，建立健全技術創新投入、研發、轉化、應用機製，著力打造一批具有前瞻性的重大、共性技術研發平台，加快突破一批重大核心關(guan) 鍵技術，培育一批高附加值的尖端產(chan) 品，打造一批國際知名的高端品牌。實施國際化經營戰略，就是要培養(yang) 全球化的戰略思維和開放視野，加快中央企業(ye) “走出去”步伐，積極開展海外業(ye) 務，提升國際市場份額，優(you) 化產(chan) 業(ye) 鏈和價(jia) 值鏈。同時要掌握國際競爭(zheng) 規則，融入世界經濟主流。實施人才強企戰略，就是要積極開發利用國內(nei) 國際兩(liang) 種人才資源，創新人才發展機製，優(you) 化人才發展環境，統籌推進出資人代表、經營管理人才、黨(dang) 群工作者、科技人才和技能人才隊伍協調發展，結構不斷優(you) 化，素質明顯提升。實施和諧發展戰略，就是中央企業(ye) 在追求經濟利益的同時，要實現與(yu) 社會(hui) 、環境的和諧發展，建立健全企業(ye) 社會(hui) 責任戰略、治理、融合、績效、溝通機製，模範履行社會(hui) 責任，發揮表率作用。

同時，必須進一步深化國有企業(ye) 改革、完善國資監管體(ti) 製、加強和改進黨(dang) 的建設，為(wei) 實現做強做優(you) 中央企業(ye) 、培育世界一流企業(ye) 的目標，提供持續的動力、體(ti) 製和組織保障。展望未來，任重道遠。中央企業(ye) 肩負起黨(dang) 和國家賦予的神聖使命，要深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨(dang) 中央、國務院的各項決(jue) 策部署，加快轉變發展方式，不斷提升發展質量和整體(ti) 素質，進一步做強做優(you) ，努力培育成為(wei) 具有國際競爭(zheng) 力的世界一流企業(ye) ，為(wei) 經濟社會(hui) 發展做出新的更大貢獻。

信息來源：中國水泥網