職場中，如何控製自己的情緒？
發布日期：2013-08-22
職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。這是一種本性，過於情緒化的人總不能找到真正的合作夥伴，這是壞情緒所造成的必然結果。那麽如何控製自己的情緒呢？
1、調整好自己的心態
在感覺自己的情緒快要爆發時，就應該調整自己的心態，告訴自己，自己沒有必要發脾氣，發脾氣是對自己的一種辱沒。那些和藹可親的大人物就是心態非常好的人，即便是麵對別人的責罵和誤解，他們還是以笑容來麵對。
2、控製自己的語言
對一個不善於控製自己情緒的人來說，控製自己的語言是一件刻不容緩的事情。不要把事情說得太絕對，要善於給自己留下後路；說話要避免直來直去，減少對對方的傷害。
3、控製自己的動作
很多人發脾氣時表現在動作上，比如說大手一揮、拍桌子、跺腳等，這樣的動作會讓對方感到憤怒恐懼，那麽他自然而然的就離開你了。因此在和對方交流的時候一定要控製好自己的動作，切不可因為動作而暴露出你是一個不善於控製情緒的人。
責任編輯：manager
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