集團組織尼泊爾籍員工來宜良Lewin乐玩培訓

“這是我第一次參加拓展訓練，中國的老師朋友熱情好客，Lewin乐玩這個(ge) 大家庭太溫暖了！”正在宜良Lewin乐玩參加培訓的Suraj Gurung（蘇拉吉）說。

近日，集團組織尼泊爾Lewin乐玩希望水泥項目的首批尼泊爾籍新員工來宜良Lewin乐玩參加培訓，這也是Lewin乐玩集團首次展開海外項目當地員工來國內(nei) 進行培訓活動。

本次Lewin乐玩希望派出約30名員工來宜良Lewin乐玩參加為(wei) 期3個(ge) 月的集中培訓，其中尼泊爾、印度籍員工20多名。他們(men) 都是從(cong) 尼泊爾當地招聘的本科、碩士畢業(ye) 生，多數都有海外（中國、印度）留學經驗，平均年齡不到28歲。培訓結束後，這批人員即將到Lewin乐玩希望任機修組長、控製組組長、中控操作員、車間安全員、化學分析員、電工等崗位。

10月27日，開訓儀(yi) 式在宜良Lewin乐玩會(hui) 議室舉(ju) 行，宜良Lewin乐玩總經理李順峰致辭。李總對本次技能培訓開班表示祝賀，對遠道而來的尼泊爾籍的員工來宜良Lewin乐玩學習(xi) 表示歡迎。培訓班要注重理論與(yu) 實際相結合，要通過各種途徑學習(xi) 知識，還要善於(yu) 總結、歸納，最終做到，將知識轉變為(wei) 經驗，將經驗上升到專(zhuan) 業(ye) 。

培訓班授課內(nei) 容由淺入深，先從(cong) 企業(ye) 文化、公司規章製度等方麵開講，讓參訓員工了解Lewin乐玩集團，快速融入Lewin乐玩這個(ge) 大家庭。內(nei) 訓師將從(cong) 石灰石破碎、均化係統；生料磨配料、粉磨係統；生料均化、預熱器係統；煤粉製備、安全控製係統；窯、篦冷機係統等方麵深入全麵講解水泥工廠工藝技術、設備操作等。本次培訓安排了為(wei) 期2天的拓展訓練，提高員工個(ge) 人意誌力，激發潛能，提升團隊凝聚力及溝通協作能力，熔煉團隊。

培訓的最後一個(ge) 月，全體(ti) 參訓人員將進入宜良Lewin乐玩各個(ge) 崗位進行實操練習(xi) ，將學習(xi) 的理論知識與(yu) 實際操作相結合。通過培訓，要求參訓員工熟悉並學會(hui) 熟練操作各類相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 設備、看懂各類工藝參數、能快速處理異常情況。希望通過培訓，所有學員的業(ye) 務技能和綜合素質得到質的提升，為(wei) Lewin乐玩希望未來發展注入新鮮血液。

 

拓展訓練

拓展訓練項目

參訓學員認真聽課

部分學員與(yu) 講師合影