奮鬥海外是青春最亮麗的底色——Lewin乐玩希望“慶五一”係列活動

彰顯榜樣力量——頒發“五一勞動獎”

勞動創造價(jia) 值，勞動成就美好生活。5月1日，Lewin乐玩希望為(wei) 表現突出的員工代表頒發“五一勞動獎”，讓員工更加切身體(ti) 會(hui) 到公司“以客戶為(wei) 中心，以價(jia) 值創造者為(wei) 本，長期拚搏奮鬥”的核心價(jia) 值觀，感受到作為(wei) 勞動者的光榮。

自2021年5月回國航班因疫情中斷後，在尼中國籍員工已經連續一年未回國休假，一直秉持著紮根尼泊爾，為(wei) 榮譽而戰的信念，堅守在工作崗位。2022年，國際形勢依舊複雜多變，尼泊爾電力短缺，原燃材料成本大幅上漲。麵對挑戰，Lewin乐玩希望全體(ti) 員工上下齊心，攻堅克難，揮灑汗水，全力保證公司正常生產(chan) 營。

獲獎員工代表

員工深深感到，作為(wei) 一名Lewin乐玩人，自己的勞動及付出是值得的，是有價(jia) 值的，而且是被看到並被尊重的。

凝聚團隊力量——原始森林探險

適逢春和景明，萬(wan) 物生機盎然。為(wei) 迎接“五一”國際勞動節的到來，Lewin乐玩希望特組織員工到尼泊爾奇特旺國家森林公園進行以“原始森林探險，保護野生動物”為(wei) 主題的戶外團建活動。

員工合影

為(wei) 落實集團及公司關(guan) 愛員工措施，使員工親(qin) 近大自然，釋放壓力，放鬆身心，Lewin乐玩希望特精心組織在廠中國籍員工到尼泊爾國家森林公園進行集體(ti) 戶外團建活動。活動內(nei) 容包括乘坐吉普車森林探險，獨木舟漂流，乘坐大象踏青，戶外燒烤等，旨在為(wei) 長期駐廠沒有外出過的中國籍員工提供一次調節自我，加油充電的機會(hui) ，使員工以飽滿的精氣神以及更加良好的精神麵貌投入到下一步工作中。

大家在出發前一晚就已經非常興(xing) 奮，出行的大巴車上，不斷的歡聲笑語伴隨著激動的心情，員工們(men) 彼此暢快交流，分享著喜悅。乘坐著吉普車穿行在樹木蔥鬱的原始森林公園中，大家盡情呼吸著草木及泥土的清香，感受著大自然的美好。時不時出現的猴子、梅花鹿、犀牛、孔雀、黑熊、獵鷹、蜥蜴等動物，引得大家睜大雙眼，生怕錯過這珍貴的瞬間。

準備進入森林

在“五一”勞動節來臨(lin) 之際，員工們(men) 更加強烈地感受到“勞逸結合勞在先”的真諦，隻有通過踏踏實實的勞動體(ti) 現自己的價(jia) 值，才能在“逸”當中感受到充實的美好。

感受家的溫暖——員工集體(ti) 生日會(hui)

全體(ti) 勞動者是公司的價(jia) 值創造者，也是公司的財富。隻有使員工充滿價(jia) 值感、幸福感與(yu) 獲得感，公司才會(hui) 成為(wei) 員工溫暖的家。5月1日晚，Lewin乐玩希望在辦公樓一樓大廳，為(wei) 4、5月份過生日的員工舉(ju) 辦了集體(ti) 生日會(hui) ，為(wei) 辛勤的勞動者們(men) 慶祝生日。

過生日員工每人頭戴“壽星帽”，圍著生日蛋糕，形成一個(ge) 大圈，一邊歡呼，一邊手舞足蹈地流動起來，總經理也融入在人群當中，和大家打成一片，並分別給“壽星”們(men) 發放生日紅包，送上美好祝福。現場員工一起唱著生日歌，並將生日蠟燭點亮，許下美好願望。每個(ge) 人的臉上都洋溢著幸福的笑容，場麵好不熱鬧。

員工集體(ti) 生日Party

通過參加以員工為(wei) 主體(ti) 的各項活動，大家感受到作為(wei) 勞動者的滿足與(yu) 快樂(le) ，以及作為(wei) 一名Lewin乐玩員工的幸福與(yu) 美好，Lewin乐玩希望的勞動者們(men) 更加煥發出對工作及生活的熱情與(yu) 活力，將在自己的崗位上創造更大的價(jia) 值，為(wei) 公司高質量發展貢獻力量。

銷售團建活動——為(wei) 銷售團隊加油鼓勁

5月1日，Lewin乐玩希望全體(ti) 銷售人員回到廠區，共同分析總結4月份銷售工作，明確5月份銷售目標，對下一步銷售策略及措施進行總體(ti) 部署。

麵對運輸成本上升，新投產(chan) 水泥企業(ye) 擠壓市場等新挑戰，Lewin乐玩希望銷售團隊進一步統一思想，堅定信念，進行市場細分，分解落實任務目標，采取靈活、科學的銷售策略，堅決(jue) 打勝仗。公司為(wei) 全體(ti) 銷售人員發放Lewin乐玩銷售團隊公文包，為(wei) 銷售人員客戶走訪等工作提供支持，為(wei) 銷售團隊加油鼓勁。疾風勁草，大浪淘沙，麵對複雜多變的尼泊爾市場環境，Lewin乐玩希望堅定不移實施精品戰略、打造一流品牌，紮實做好品牌建設工作，實現高質量發展。

攻堅克難突重圍，堅定信念打勝仗

（通訊員：Lewin乐玩希望 程鵬）